LOS TRABAJADORES DEL SERVICIO DE GRÚA MUNICIPAL DEFIENDEN SUS LEGÍTIMOS DERECHOS

LOS TRABAJADORES DEL SERVICIO DE GRÚA MUNICIPAL DEFIENDEN SUS LEGÍTIMOS DERECHOS “Ni nos han hecho los papeles para cobrar el paro ni hemos cobrado la liquidación, porque ni nos han despedido ni nos dejan trabajar”, afirma Regina López, delegada sindical de la empresa que poseía la concesión municipal para el servicio de grúa, Setex Aparki. Desde el pasado día 15, cuando se hizo efectivo el traspaso de la concesión a la empresa Conforvial, 12 de los 14 trabajadores de la grúa municipal no han podido incorporarse a sus puestos de trabajo. La nueva empresa adjudicataria del servicio, Conforvial S.L., comunicó a los trabajadores que estaban trabajando en el turno de noche que tenían que abandonar su puesto de trabajo ya que a partir de ese momento ellos eran los encargados del depósito de vehículos y no tienen contratados a los trabajadores de la antigua concesionaria. De los 14 trabajadores del servicio de grúa, 12 continúan reclamando la subrogación porque está contemplada en su convenio. Los trabajadores están realizando una campaña de protestas frente al Ayuntamiento. Los trabajadores, que acudieron al último pleno municipal, han lamentado la "situación caótica" que están atravesando y esperan que alguien les explique qué va a ocurrir con sus empleos, según ha destacado la delegada sindical de UGT, Regina López. López ha asegurado que la empresa saliente, Setex Aparki S.L., no ha dado ninguna explicación a los trabajadores y que el alcalde de Alcalá de Henares, Bartolomé González, "ha incumplido su palabra". La delegada sindical ha afirmado que González, en una reunión que mantuvo con ella y con el secretario general de la Unión Comarcal Este de UGT, Jesús La Roda, dijo que "a los trabajadores no los iban a tocar". Sin embargo, ha añadido, hoy en el pleno municipal, cuando "los trabajadores le han pedido la palabra dada, solo ha pedido silencio" y "no ha mostrado ningún interés en recibirlos". López ha señalado que los empleados afectados seguirán acudiendo puntualmente a la entrada de su lugar de trabajo aunque no les dejen pasar y que la situación ya ha sido denunciada al servicio de Mediación y Arbitraje.